교육원 온라인 교육 전환 지원을 위한 복무처리 방안

□ 배경

ㅇ 교육원 온라인 교육* 수강 장소 및 운영 시간이 다양하게 운영됨에 따라, 교육 참석 직원의 복무관리 방안에 대한 기준 마련 및 안내 필요

* 실시간 스트리밍, 원격 쌍방형 교육 등(’20년 최초 10개 → ’21년 20개 확대 예정)

□ 복무처리 방안

ㅇ (e-사람 복무처리) 교육 참석 직원에 대하여 근무지내 교육파견* 조치

* 수강장소(관서, 자택 등)를 출장내용에 기재(‘e-사람 시스템 등록방법’ 참고)

ㅇ 1일 교육 시간별 복무처리 방안

※ 본부 및 교육원 운영방침 : 3시간 이내는 근무관서 수강을 원칙(불가능한

경우 타장소로 파견 가능)으로 하고 있음

- (1~5시간) 수강장소 및 수강시간에 따라 이동* 및 중식시간** 등을  감안하여 파견

* 이동 소요시간이 1시간 이내이더라도 최소 1시간 인정, 1시간 초과일 경우에는

2시간까지 인정 가능

** 교육 전·후 중식시간(12:00∼13:00, 1시간 인정) 보장이 필요한 경우에 한함

① (근무지에서 수강 시) 교육원이 정한 교육시간과 동일

② (출근 전 자택에서 수강 후 출근하는 경우) 교육시간 + 이동시간    (1시간~2시간) + 중식(1시간)

구분	5시간	4시간	3시간	2시간	1시간
교육시간	09:00~15:00	09:00~14:00	09:00~12:00	09:00~11:00	09:00~10:00
파견시간	09:00~16:00	09:00~15:00	09:00~14:00	09:00~13:00	09:00~11:00
비고	이동(1h)	이동(1h)	이동(1h)+중식(1h)	이동(1h)+중식(1h)	이동(1h)

③ (근무시간 중 퇴근하여 자택 등에서 수강하는 경우) 교육시간 +

이동시간(1시간~2시간) + 중식(1시간)

구분	5시간	4시간	3시간	2시간	1시간
교육시간	13:00~18:00	14:00~18:00	15:00~18:00	16:00~18:00	17:00~18:00
파견시간	11:00~18:00	12:00~18:00	14:00~18:00	15:00~18:00	16:00~18:00
비고	이동(1h)+중식(1h)	이동(1h)+중식(1h)	이동(1h)	이동(1h)	이동(1h)

* 파견시간 전·후 실근무시간에 대하여 지각, 조퇴 등을 활용하여 일·가정 양립 추구

- (6~8시간) 수강장소 이동시간(사무실↔자택) 등을 감안하여 1일(전일)  파견을 인정

ㅇ 2일 이상 교육과정 복무처리

- 교육기간 중 일별 교육시간이 다를 경우, 위 시간별 기준을 일자별 적용

□ 행정사항

ㅇ 복무관리권자는 복무처리 방안에 따라 소속 직원에 대한 복무 협조

- 다만, 교육수강에 따른 업무공백이 발생하지 않도록 업무지원 철저

※ 이동 소요시간에 대한 검토없이 과도한 이동시간 부여 지양

ㅇ 복무관리권자는 소속 공무원에 대한 교육파견 승인 전 복무교육 철저

- 근무지 외의 장소에서 온라인 교육수강 시 교육장소 무단이탈에 따른 복무위반 사례가 발생하지 않도록 사전 교육 실시

※ 복무관리권자의 승인을 받지 않고 교육장소를 무단이탈 할 수 없음

참고		e-사람 시스템 등록방법